為提高活動的效率，在活動準備階段，我們首先針對企業(yè)工作站博士后人才、項目需求情況進行梳理，在現(xiàn)代醫(yī)藥、高端裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行定向邀請博士后專家，并根據(jù)受邀博士后對企業(yè)意向情況確定參會企業(yè)，實現(xiàn)了雙方的精準對接，大大提高了活動的效率，同時活動還邀請到部分高校博士后流動站管理部門老師為企業(yè)提供進站指導(dǎo)。

受邀博士后還實地考察了我市人才生態(tài)環(huán)境，其中達成初步意向的5位博士后專家還深入到龍盛集團、精工鋼構(gòu)、德創(chuàng)環(huán)保等企業(yè)進行進一步的交流洽談。

供稿：專業(yè)技術(shù)人員管理處 韓偉斌

審核：徐長春、秦琴

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