會上，王建華介紹了中國人才交流協(xié)會的基本情況及未來規(guī)劃。他表示，協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮國家級行業(yè)社會組織作用，圍繞中小城市人才服務(wù)工作的具體需求，提供市場化、咨詢、培訓(xùn)、對接等一系列服務(wù)，在促進紹興等中小城市公共就業(yè)和人才服務(wù)工作中發(fā)揮更大的作用。

王琴英介紹，紹興是一個人文薈萃、值得品味的地方，環(huán)境得天獨厚、宜居宜業(yè)，產(chǎn)業(yè)特色明顯、實力雄厚，成為“小城市大發(fā)展”的實力典范。近年來，紹興持續(xù)加大人才引進力度，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)。期待大家通過此次活動，在經(jīng)驗分享中點燃新動力，在觀點碰撞中迸發(fā)新思路，不斷推動中小城市人才服務(wù)工作邁向新臺階；紹興也將以此次會議為契機，進一步完善政策、拓展平臺、優(yōu)化服務(wù)，努力建成“近者悅、遠者來”的新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地。

邊強介紹了近年來浙江省和紹興市在人力資源服務(wù)業(yè)方面取得的成績，希望參會代表盡情探討中小城市人才服務(wù)中的重點、難點和熱點問題，攜手實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

欒冬表示，人社部將以促進人才有序流動為重點，通過充分發(fā)揮市場作用，完善政策體系，加強管理服務(wù)，規(guī)范流動秩序，健全宏觀調(diào)控機制，不斷完善人才流動的配置機制。

會上，中國人事科學(xué)研究院就業(yè)研究室主任龐詩，中華國際科學(xué)交流基金會副秘書長、北京高精尖科技開發(fā)院院長汪斌分別圍繞“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展：形勢與機遇”、“聚集科技創(chuàng)業(yè)英才，促進中小城市快速發(fā)展”等內(nèi)容作專題演講。

紹興市人力社保局、麗水市人力社保局、鎮(zhèn)江市人力社保局、焦作市人力社保局、武漢市人才服務(wù)中心和云南人才市場作為參會城市代表進行了經(jīng)驗分享。

在下午的活動中，參會代表分為四個小組，圍繞“中小城市人力資源服務(wù)機構(gòu)如何在促就業(yè)中發(fā)揮更大作用”和“后疫情時代中小城市如何逆勢發(fā)展”兩個主題展開了熱烈討論。

來自全國20個省份的人社部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)及相關(guān)行業(yè)協(xié)會代表近百人參加此次活動。

供稿：市就業(yè)促進和人力資源服務(wù)中心 馮譯天

審核：潘曉東、章澤熠

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